💖일하기 좋은 SIA
🌿 즐겁게 편안하게 일해요
- 근무시간을 탄력적으로 운영할 수 있으며, 휴가를 사용할 때 눈치보지 않습니다.
근무복장은 자유롭고 편하게 하되, 기본 매너를 지키면 됩니다. - 매월 급여 외 수당으로 식대를 지원하며, 구내식당을 이용할 수 있습니다.
- 점심 식사로 채워지지 않는 허전함은 당 충전소에서도 채울 수 있어요.
- 누구의 방해도 받지 않고 몰입하고 싶다면 집중업무공간으로 갈 수 있습니다.
반대로 리프레시가 필요하다면 사옥 내 숲길과 정원을 산책하며 생각을 정리합니다.
🙋🏻 팀원의 위치는 모두 동등해요
- 원활하게 커뮤니케이션하는 수평적 문화를 가지고 있습니다.
- 존중의 의미를 담아 "님" 호칭을 사용하며 대표님도 “태균님”이라 부릅니다.
각 프로젝트나 직군의 리더는 있지만, 리더는 팀원들에게 방향을 제시하고 더 좋은 성과를 내도록 도와주는 역할입니다. - 필요 시 누구나 TF팀을 제안하고 이끌어 갈 수 있어요.
자유롭게 의견을 나누며 조직이 최선의 방향으로 나아가도록 함께 노력합니다.
📢 누구든 하고 싶은 말은 마음껏 해요
- 분기별로 한 번, 전 직원이 모여 워크숍을 실시합니다.
회사가 나아가는 방향과 상황, 도전했던 목표와 성과를 공유하고 피드백을 나눕니다. 얘기하고 싶은 주제가 있으면 누구나 제안할 수 있어요. - 협업 툴인 Teams와 Notion에서도 마음껏 새로운 논의를 펼치고 참여할 수 있습니다.
- 그렇게 나누어진 이야기들은 모두 투명하게 공개되어 있습니다.
🐣 신규 입사자라면 놓치면 안돼요
- 신규입사자분께는 환영의 의미를 담은 웰컴키트를, 부모님께는 감사한 마음을 담아 선물을 보내드립니다.
- 온보딩을 돕기위한 교육과정과 버디제도를 운영하고 있어요.
- 기본 회사생활 관련 내용들은 협업 툴인 노션 "SIA 생활백서"에서 쉽게 찾아보실 수 있습니다.
✨ 구성원의 성장을 지원해요
- 직무역량 향상, 학계 및 업계 동향을 살피기 위한 국내외 학회 및 세미나 참석, 교육 수강 등
구성원의 성장을 위한 지원을 아끼지 않습니다. - 구성원의 성장이 곧 회사의 성장!
👍🏻 우리 모두는 내 분야의 전문가에요
- 스스로 회사에 도움이 된다고 생각하는 일이 있으면 얼마든지 업무를 제안하고 수행하며 책임질 수 있습니다.
- 동료의 결정을 존중하며 서로의 발전을 위해 끊임없는 피드백을 고민합니다.
그렇게 결정된 사항은 서로 도와 빠르게 실행하는 문화를 지향합니다.